現(xiàn)階段，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，國(guó)有煤炭企業(yè)的而發(fā)展也迎來(lái)了新的高峰，并且運(yùn)行的體制也發(fā)生了一定程度的轉(zhuǎn)變，在多年來(lái)的實(shí)踐應(yīng)用的過(guò)程中取得了較為理想的效果，國(guó)有煤炭企業(yè)的企業(yè)共青團(tuán)工作展開(kāi)還需要進(jìn)一步的探索，所面臨的形式也發(fā)生了一定程度的轉(zhuǎn)變，如何進(jìn)行新時(shí)期的基本工作實(shí)現(xiàn)是現(xiàn)階段企業(yè)面臨的重點(diǎn)問(wèn)題，本文對(duì)如何在青年職工中深入開(kāi)展企業(yè)共青團(tuán)工作進(jìn)行了分析以及探討，希望對(duì)于我國(guó)國(guó)有煤炭企業(yè)未來(lái)發(fā)展起到一定的幫助。

一、 以服務(wù)青年職工為目的，凝聚企業(yè)力量

企業(yè)共青團(tuán)是我國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年群眾組織，對(duì)于國(guó)有企業(yè)未來(lái)的發(fā)展至關(guān)重要，在實(shí)際工作展開(kāi)的時(shí)候，要始終秉持著竭誠(chéng)為青年職工服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)來(lái)進(jìn)行，把青年共青團(tuán)的團(tuán)員當(dāng)做企業(yè)未來(lái)發(fā)展的基礎(chǔ)，有效的凝聚起企業(yè)的中間力量，要切實(shí)的把企業(yè)職工青年的自身發(fā)展考慮到企業(yè)的未來(lái)當(dāng)中，要做到關(guān)心青年、服務(wù)青年，只有這樣才能夠有效的凝聚起企業(yè)青年的力量，從而是企業(yè)未來(lái)的發(fā)展有所依靠。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的餓問(wèn)卷調(diào)查，不難發(fā)現(xiàn)，想要學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)知識(shí)已經(jīng)成為現(xiàn)階段我企青年職工的普遍要秋在，愛(ài)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，離不開(kāi)新鮮血液的注入，這是為了企業(yè)的未來(lái)，更是為了青年職工自己的未來(lái)，在這樣的發(fā)展過(guò)程中，無(wú)論是企業(yè)還是青年職工自身都要有意的積極的學(xué)習(xí)態(tài)度?，F(xiàn)階段，企業(yè)為了滿足廣大青年職工的實(shí)際需求要對(duì)自身的運(yùn)行模式進(jìn)行一定程度的改良，要秉持著為青年職工辦實(shí)事，大力推動(dòng)青年職工全面技術(shù)學(xué)習(xí)的理念，來(lái)為新背景之下的企業(yè)發(fā)展開(kāi)拓出一條道路，我企應(yīng)該各個(gè)部門(mén)為基礎(chǔ)，建立起專門(mén)的學(xué)習(xí)小組，不斷生活共青團(tuán)的工作內(nèi)容，對(duì)于企業(yè)的青年職工給與更加深入的關(guān)懷，還要組織人員定期進(jìn)行小組學(xué)習(xí)的有效交流，以此來(lái)保證政策的落實(shí)程度，促進(jìn)國(guó)有煤炭企業(yè)的青年員工全面發(fā)展。江澤民同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，青年有希望國(guó)家才有希望”，現(xiàn)階段的企業(yè)在謀求發(fā)展的過(guò)程中也要牢記這一理論思想指導(dǎo)，對(duì)于一所國(guó)有煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)，更是如此。企業(yè)想要的到長(zhǎng)久的發(fā)展與進(jìn)步不能僅僅依靠個(gè)人的努力，所有人都要團(tuán)結(jié)一心為了企業(yè)的明天，更是為了自己的明天，相關(guān)管理人員要以身作則。企業(yè)的發(fā)展往往在于人員自我提升意識(shí)的不斷提高，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，青年職工的發(fā)展方向在很大程度上就定了企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，這也是當(dāng)下形式給與國(guó)有企業(yè)的基本定義。在掀起企業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還要加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)青年職工個(gè)性化的培養(yǎng)，可以創(chuàng)辦起企業(yè)的青年知識(shí)論壇，以此來(lái)促進(jìn)其進(jìn)行互相交流，保證學(xué)習(xí)的整體效果。

二、 積極擴(kuò)大共青團(tuán)活動(dòng)在企業(yè)內(nèi)的影響力

對(duì)于國(guó)有煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)共青團(tuán)是非常重要的，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于共青團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳力度，以此萊曼如現(xiàn)階段企業(yè)員工思想意識(shí)多樣化的需求，促進(jìn)企業(yè)人員提高自身能力的學(xué)習(xí)熱情?，F(xiàn)階段，企業(yè)共青團(tuán)在實(shí)際工作展開(kāi)的時(shí)候，往往由于勢(shì)單力薄，并不能達(dá)到較為理想的效果，這需要企業(yè)其它部門(mén)對(duì)其進(jìn)行協(xié)助，與共青團(tuán)一起來(lái)完成活動(dòng)的召開(kāi)，從而在一定程度上擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。例如，在共青團(tuán)工作實(shí)際展開(kāi)的過(guò)程中，經(jīng)常涉及到要與企業(yè)的宣傳部門(mén)進(jìn)行合作，要對(duì)企業(yè)共青團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的宣傳，使企業(yè)的青年職工對(duì)其有充分的了解，并且組織更多的青年職工加入到共青團(tuán)的活動(dòng)當(dāng)中。當(dāng)今形式之下，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展迎來(lái)了新的改革，我企應(yīng)該抓住這一難得的機(jī)遇，積極開(kāi)展企業(yè)共青團(tuán)對(duì)于企業(yè)青年職工的影響，這對(duì)于企業(yè)未來(lái)的壯大是非常重要的，應(yīng)該做好相應(yīng)的政策落實(shí)工作，可以在定期邀請(qǐng)企業(yè)的團(tuán)委在企業(yè)內(nèi)舉行青年知識(shí)論壇等類型的活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)青年職工對(duì)于共青團(tuán)號(hào)召的相應(yīng)，這樣一來(lái)，不僅有效的為青年職工提供了發(fā)展的舞臺(tái)同時(shí)還未企業(yè)未來(lái)的發(fā)展制定了較為明確的方向，可謂是一舉兩得。在聯(lián)合多部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)展開(kāi)的時(shí)候，共青團(tuán)應(yīng)該甘愿擔(dān)當(dāng)活動(dòng)的配角，與各個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行，還要對(duì)現(xiàn)階段我企青年職工的思想狀態(tài)進(jìn)行精準(zhǔn)的把握，這樣一來(lái)，實(shí)際工作咋還奶的時(shí)候，共青團(tuán)不在是故軍奮戰(zhàn)，與會(huì)在很大程度上增加共青團(tuán)在企業(yè)青年職工當(dāng)中的工作效果。

三、 建立起一支高素質(zhì)的團(tuán)干隊(duì)伍，帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展活力

對(duì)于一個(gè)國(guó)有企業(yè)而言，企業(yè)的發(fā)展活力是非常重要的，這就要求企業(yè)的員工要富有朝氣，對(duì)于新生事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及接受能力。擁有一支高素質(zhì)的團(tuán)干隊(duì)伍是非常重要的，共青團(tuán)團(tuán)員的自身素質(zhì)起著決定性的作用，想要使共青團(tuán)隊(duì)伍的素質(zhì)有整體的提高，就要將現(xiàn)階段的隊(duì)伍建設(shè)工作落實(shí)到每個(gè)人的頭上，使其充分意識(shí)到自身的使命感，促進(jìn)其學(xué)習(xí)提升的熱情，以此來(lái)保證企業(yè)共青團(tuán)的整體隊(duì)伍質(zhì)量，在實(shí)際工作展開(kāi)時(shí)，可以做到有條不紊。要使企業(yè)青年職工得到充分的關(guān)懷，使其在思想意識(shí)上產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的擁護(hù)感。

結(jié)束語(yǔ)

總之，企業(yè)共青團(tuán)想要在企業(yè)青年職工中深入展開(kāi)工作，在提升自身素質(zhì)的同時(shí)更要把握住青年職工的需求，以此來(lái)促進(jìn)工作的全面展開(kāi)。本文對(duì)如何在青年職工中深入開(kāi)展企業(yè)共青團(tuán)工作進(jìn)行了分析，希望對(duì)企業(yè)的實(shí)際工作展開(kāi)起到一定的幫助。

(作者：劉珊 工作單位：平煤股份十礦)